Les salariès n'ont plus confiance dans leurs entreprises

Aux termes d’une étude réalisée par TNS Sofres publiée en début de semaine dernière dans les Echos, 58 % des salariés ont exprimé leur méfiance à l’égard de l’entreprise où ils travaillent, leurs dirigeants ou encore leurs administrations. L’ambiance se refroidit encore un peu plus entre les salariés et leurs entreprises.

Si certains optimistes ne veulent y voir que l’expression d’une appréhension, conséquence directe du contexte économique actuel, ils sont tout de même 61 %  de salariés à penser que dans une entreprise, les intérêts des dirigeants et des salariés ne vont pas dans le même sens. 

Ainsi, sur l’épineuse question des salaires, le malaise est flagrant. En effet, 73% d'entre eux estiment que dans l'ensemble, les écarts de salaires entre employés et dirigeants  ne sont pas  justifiés.

Dès lors,  59% des salariés se jugent «  perdants »dans leur relation au travail contre seulement 8%  qui se considèrent  "plutôt gagnant".  Pour pallier à cela, 49% des salariés interrogés seraient prêts à moins travailler et 26% d’entre eux à participer à des actions dures.